Categories:

Опыт на группе обезьянок

"Однажды читала, забыла где. Ставили опыт на группе обезьянок. Обезьянки существа социальные, так что в группе были альфа самцы, бета самцы, гамма самцы, дельта самцы и так далее самцы вплоть до шестёрок.
Обезьянкам показывали вкусный банан, но чтобы его достать, им надо было решить трудную задачу, с которой никто не справлялся.
Затем давали подсказку. Ее давали каждому индивидуально.
Если подсказку давали альфе, он с ее помощью доставал банан, после чего от него училась уму-разуму вся стая. И все очень быстро доставали банан.
Если же подсказку давали шестёрке, то он доставал банан, но никто у него не учился. Вся стая голодала, взирала на альфу, шестерка был сыт, но никто даже, видимо, и этого факта не замечал.
Мы учимся у авторитетов. У отверженных мы не учимся, даже если стоило бы." Елена Косилова.

Фредерик Стендаль. "Если вы станете заискивать перед людьми власть имущими, вы неминуемо обречёте себя на вечную гибель. Возможно, вы достигнете благоденствия, но для этого вам придётся обижать бедных, льстить помощнику префекта, мэру, каждому влиятельному лицу и подчиняться их прихотям; такое поведение, то есть то, что в миру называется «умением жить», не всегда бывает для мирянина совсем уж несовместимо со спасением души, но в нашем звании надо выбирать: либо благоденствовать в этом мире, либо в жизни будущей; середины нет." «Красное и черное».


Ирина Мухина. Очень интересно увидеть как в РФ мэры и губернаторы разных городов и областей используют два стиля руководства - в корпорациях это называлось менеджер направленный в группу или целующий задницу (сорри ) начальству.
Я всегда принадлежала первому стилю управления, так как меня в семье учили более уважительно проявлять отношение к дворнику и секретарше, чем к ректору, которому и так неплохо.